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打造“红色引擎”,赋能非公企业高质量发展
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来源:上观新闻 作者:邬百根 2024-03-08 13:34
摘要:以党建水平提升,促进企业发展水平提升。

习近平总书记指出:“非公有制企业是发展社会主义市场经济的重要力量。非公有制企业的数量和作用决定了非公有制企业党建工作在整个党建工作中越来越重要,必须以更大的工作力度扎扎实实抓好。”如何加强新时代非公企业党建工作,发挥好非公企业党组织的战斗堡垒作用,以党建水平提升促进企业发展水平提升?上海新翔建设工程有限公司党支部用新思路、新办法解决新矛盾、新问题,打造非公企业党建“红色引擎”,切实提高非公企业党建工作实效。

一、学习创新是支部特色

这几年,公司党支部为了进一步健全党组织政治理论学习制度,引导党员干部树立终身学习理念,深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,不断用最新理论成果武装头脑,提升素质。

我们按照上级党组织的要求及标准建设好党员活动室,地点设在本公司的大会议室内,并把全体党员的照片贴到园地上,开展“使党员身份亮出来,声音响起来,形象树起来”活动。党员活动室开设后,党支部切实安排好党员活动室党员的各项活动,与党员、员工谈工作、谈生活,在轻松和谐的氛围中了解员工们最真实的想法。通过这些举措,我们了解了很多员工的各种需求,同时大大地增强了员工对党支部的信任。

以公司支部网站和党务公开栏为平台,加强业务学习和党的知识学习,并鼓励党员利用网站优势为党建工作建言献策,发挥表率作用。组织党员及入党积极分子参加每年党建纪念日活动。此外,公司党支部非常支持党员参加志愿者活动。

二、建立党员服务群众长效机制

在中共上海市嘉定区委组织部的关心和支持下,我们支部党建深入实施“党员素质提升工程”。根据企业党员队伍建设的特点和现状,认真组织实施“把党员培养成为生产经营能手,把生产经营能手培养成为党员,把党员中的优秀分子培养成为党组织负责人”为主要内容的党员素质提升工程。同时,为给党员搭建充分发挥先锋模范作用的平台,在公司全体党员中开展了“在管理创新中带头,在生产经营上带头,在思想政治上带头,在遵纪守法上带头,在廉洁自律上带头,在攻关克难上带头”的“六带头”活动,有效地激发了党员积极性和主动性,党建工作活跃有序,党员队伍不断扩大,公司党员数量从最初的7名发展到现在18名,积极分子队伍不断扩大。

三、深入一线,加强支部和项目部党小组学习

公司党支部经常深入工地新建项目部一线,教育党员坚持理想信念,提高党性觉悟,党员职工纷纷表示,一定要立足岗位做“四讲四有”合格党员。

此外,公司党支部每年都深入工地,对流动党员进行慰问。对于表现优良的流动党员,同样予以表彰和奖励,以提高他们的荣誉感和责任感,调动他们的工作积极性。新建项目部负责同志表示,一定不辜负党支部的期望,坚持理想信念,提高党性觉悟, 做好项目部管理, 发挥党员先锋模范作用。

事实证明,党支部在公司里对员工的凝聚作用太大了。因为我们建筑施工企业很特殊,有一批数量大、流动性强、素质参差不齐的农民工,管理起来十分困难。

几年前,我们支部就提出并实施在新建项目部建立党小组,组长由项目部的党员经理兼任。党小组组长和入党积极分子扎根工地,除了要抓好安全生产、卫生工作等,还要与工地农民工沟通协调,化解矛盾。现在,员工只要一有困难,大小事情都喜欢找党员干部倾诉,党小组也帮助解决了一起又一起矛盾纠纷。强化关爱员工的生命安全,把安全生产的各项措施落到实处。关心员工的身体健康,让员工能感到有家的温馨,积极倡导文明舒适的施工和生活环境,创建文明工地,要让公司员工体面劳动,提升公司的整体形象。

四、在党小组里常常能听到员工说“这里有人情味”

党员干部要坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实的思想路线,大胆探索创新,解决新情况、新问题、新挑战。

为了让员工放心工作,我们支部由工会牵头,建立了员工生病探望、高温天及节假日走访慰问制度,同时在员工家属发生困难,如患大病、子女上学难、经济困难时,第一时间给予帮助,送上企业的关怀和温暖,缓解员工的燃眉之急。在员工家属患病,员工请假陪护期间,工资照发,对单位生病的员工积极组织人员进行探访慰问,送上集体的温暖。每年都会开展关爱农民工“酷暑送清凉”活动,走访慰问奋战在施工一线的农民工,并为他们送去防暑降温用品,做好服务工作。在党小组里常常能听到员工说“这里有人情味”。

与此同时,公司党支部认真贯彻落实党的精神,培育和践行社会主义核心价值观,坚持以人为本,优化公司员工的文明素质、工地项目部的文明程度,持续提升公司的文化品位和员工的生活质量。

五、企业党建与企业发展相得益彰相互促进

我们党支部荣获中共上海市委组织部和嘉定区委组织部“五好党组织”的荣誉,近几年来还获得中共上海市嘉定区委员会先进基层党组织奖。公司党支部认为,要依靠支部每一个党员和员工的不懈努力,始终按照“五好党组织”荣誉的要求,保持党组织的良好形象。

多年来,在企业荣誉方面,我公司荣获上海市民营经济协会颁发的上海市先进企业称号,并且连续十五年荣获上海市嘉定区“优秀建筑业企业”称号。新时代非公企业党建与企业发展相得益彰、相互促进。实践证明,非公企业把党的建设与企业改革发展和生产经营管理融合得好,维护职工群众合法权益就更到位,企业文化建设就更先进,企业精神面貌就更积极向上。

党组织建设始终与企业发展同呼吸共命运。真正把党建工作作为企业长远发展的大事,切实从思想认识上和具体行动上重视非公企业党建工作。但企业发展并非一帆风顺,在处理企业发展中遇到的一些现实问题时,要不断研究新情况,探索解决新问题,确保企业沿着正确的轨道健康平稳运行。归纳起来说,非公企业党的建设工作为企业发展指明了政治方向、提供了根本保障,新时代非公企业党建的征程更加壮阔。

(作者为上海市领导科学学会常务理事,上海新翔建设有限公司党支部书记、董事长)

栏目主编:周文吉
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