人生的道路上总面临着选择
一个姑娘，手拿两份offer，
一份是公务员，一份是科研单位研究员，
如果是你，到底会选哪个？
世界因科学而精彩
科学因女性而美丽
如何培养更多女性科技人才
让金字塔尖的女性们更好地发挥价值
最大限度地释放女性人才红利？
上海市妇联主席马列坚表示，根据上海女性科技人才成长规律和特点以及她们的需求期盼，市妇联推出以下举措。
一是赋能“她”。推出了支持激励女性科技人才发展的12条措施，聚焦高层次女性科技人才面临的多种障碍，畅通发展路径；聚焦评价激励机制，建立有利于女性科技人才发展的评价机制；聚焦创造生育友好型工作环境，解决后顾之忧。在提高决策参与度、支持女性科技人才创新创业、加强激励支持系统建设方面实现了三个突破。
二是增靓“她”。在浦江创新论坛上首次设立的女科学家峰会，为广大女科技人才搭建国际性、高品质的学术交流盛会。今后还将择优选拔女性科技人才出国培训、赴国际科技组织任职等，增强中国女性科技工作者在国际科技领域的影响力。
三是点燃“她”。继续加强女性后备科技人才培养，在各教育阶段加强科学素养课程、加强学科选择和职业发展引导、加强科教融合和产教融合人才培养；充分发挥女性科技人才的榜样宣教和示范引领，推出“女生爱科学”项目，引导她们热爱科研，将从事科学研究作为自己未来的事业。
让每一个你
更自由地释放才华
攻克关键核心技术
勇攀科技高峰
拥抱科技梦想
第一财经制作、东方卫视联合出品的《来点财经范儿》策划了一期特别节目，邀请两位女生对“做科研，卡性别吗？”这个话题发起灵魂拷问。
蔡洋洋 清华大学核能与新能源技术研究院材料科学与工程专业在读博士研究生
朱雯琪 英国牛津大学数值分析组非凸优化方向在读博士研究生
怎么样？她们学的专业名称有没有一种每个字都认识，但连起来也不知道她们学的究竟是什么的“恐慌感”。没错，就是这两位机械公主和牛津学霸今天将对“做科研，卡性别吗？”这个话题发起灵魂拷问。而和她们一起探寻答案的，是她们的各路学姐。
公务员和科研单位研究员选哪个？
男女生做科研，究竟有没有能力差距？
科研女性是否真的要面对玻璃天花板？
为什么科学界领军人物女性相对较少？
下面是女生们的圆桌“party”时间！
公务员和科研单位研究员选哪个？
被称做机械公主的蔡洋洋斩钉截铁地选搞科研。从高中学理科开始，蔡洋洋已经接受了十年工科思维的专业训练，她觉得把所学的东西应用到将来的工作中是一件很有价值的事情。
让科学与艺术在顶峰相遇的女科学家曾凡一用自己的亲身经历来回答：“如果是艺术和科学的话，在我年轻的时候，我会认为这是一道单选题。”曾凡一小时候曾一度可能走艺术这条路，但毫不犹豫选择了赴美国读医学。
从事多年妇女工作的上海市妇联副主席翁文磊坚定地选择“做科技、做科学家。”她认为公务员的面非常广，但科学的专业领域出一个人才太不容易了，选择科学，给自己更多的机会，对自我的成长，对国家也是非常大的贡献。
男女生做科研，究竟有没有能力差距呢？
理工科院校的男女比例失调已经不是什么新鲜事，可男生真的就比女生更适合学理工科吗？男女生在科研领域确实有能力差距吗？
蔡洋洋认为这种差距并不存在，但是如果一个女孩儿她从上学开始，就有人不断地跟她说，你在理科上是学不过男生的，这对女生的成长是一定会有很大影响的。
女科学家曾凡一回答，男性和女性的科研能力是没有差异的，但是男性和女性是有个体化差别的，这个差别不在于能力的高低，而是各自擅长的方向不同。
翁文磊则从大量研究数据的角度出发，证明男女生做科研根本没有任何差异。真正的差异来自于社会层面，来自于传统和习俗的观念。
而在不到30岁就当上博导的浙江大学光电学院研究员赵保丹看来，男性与女性在科研能力上不但没有差距，女性的细心和在团队中的良好沟通能力甚至还是一种科研优势。
那么既然男性和女性在科研能力上
没有明显的差距，
为什么科学界领军人物女性相对较少呢？
翁文磊再次从社会调查的角度，表达了女性科研工作者其实占我国科研工作者总人数的比例并不低，但是确实科研金字塔尖上的女性比例偏低。其中有一个不能不正视的问题就是一旦有了家庭之后，女性科研工作者会比男性更多地选择回归家庭。
而牛津学霸朱雯琪则认为，造成这种局面除了外在的因素，也有女性的内因在发生作用。根据她在牛津的观察，大学里很多学科成绩最好的和成绩最差的都容易是男生，女生通常取得的成绩都是良好，这并不是男女能力的问题，女生的心态也很重要。
做科研，到底卡不卡性别？
回答这个问题，我们再来看三组数据。
1、《中国妇女发展纲要(2011—2020年)》终期统计监测报告显示，我国各类高等教育中女生占比均超过男生。
2、从就业分布看，我国高学历女性人才主要集中在三大行业：教育（29%）；公共管理、社会保障和社会组织（14%）；卫生和社会工作（11%）。这三个行业加起来占了女性高学历人才的54%。
3、国家统计局每十年进行一次的时间利用调查结果显示，包括家务劳动、陪伴照料孩子生活、护送辅导孩子学习、陪伴照料成年家人、购买商品或服务、看病就医、公益活动在内的居民无酬劳动平均时间，男性为1小时32分钟，女性为3小时48分钟，女性用于生活中无报酬劳动的时间接近男性的2.5倍。
数据显示，中国女性的无酬劳动时间是男性的两倍多，她们等于打了两份工！听听“学姐们”怎么分析这些数据。
养娃是妈妈的事？女生学不好理工科？
干得好不如嫁得好？女孩不用读太多书？
女性不用太努力？二孩加剧求职难？
“她”要的究竟是怎样的平等？
翁文磊谈到女性不要特殊的照顾，而是需要在同样的情况下，看到女性的不容易，有特殊的政策帮助女性消除这种不容易，然后跟男性在同样的赛道上奔跑，消除整体性别刻板印象对女性的偏见，这是全社会必须要做的事情。
女性在科研领域取得的突破性成就有目共睹
浦江创新论坛的女科学家峰会刚刚在上海召开
国内顶尖的女科学家们被更多的人看到
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