作者：王韫绮
摄影：季俊辉
不确定性加剧的当下，科学比以往任何时候都更需要多元视角与坚韧精神。在10月31日举行的2026世界顶尖科学家论坛“女科学家大会上，来自多个国家和地区的科学家们相聚一堂，围绕“下一个十年：AI时代科技女性领导力与韧性未来——绽放·破局·共生”这一主题，共同探讨女性科技人才面临的机遇与挑战，以及科技女性领导力与韧性发展的未来路径。
大会由中国女科技工作者协会、上海世界顶尖科学家发展基金会、中国科协联合国咨商女科学家与性别平等团结专业委员会联合主办，中国女科技工作者协会会长、中国工程院院士向巧与2022年世界顶尖科学家奖得主丹妮拉·罗兹共同担任联合主席，多位科学家、学者与国际组织代表出席。
多学科交汇
展现女性对科研的多元贡献
生活的方方面面离不开科学，也离不开女性科研人员的智慧。主旨演讲环节中，3位演讲者恰好横跨数学、化工与农业三大领域，勾勒出一幅女科学家的全景图。
2026世界顶尖科学家论坛奖计算机科学或数学奖获得者、美国杜克大学数学荣休教授英格丽·多贝西，分享了她长期研究的数学工具——小波。这套发端于图像压缩与图像分析的理论如今仍在拓展应用边界。它帮助地震学家探测地震波数据，又跨界走进生物学界，为灵长类动物牙齿与骨骼的形态比较建立量化方法，让生物学家得以测算自然选择在物种演化中留下的轨迹。“数学可以应用在几乎所有的地方。”她说，“数学家未来不会因为AI而退休，因为人类仍然比AI做得更好。”
中国工程院院士、中国石化首席科学家孙丽丽把目光投向从实验室到工厂的“最后一公里”。芳烃是化学工业的基础原料，从一滴油到身上的一件衣服，中间隔着催化剂、塔器和联合装置。她回忆，2009年起，2000名科学家和工程师产学研用一体攻关，掌握了过去仅有两个国家掌握的芳烃成套技术。如今，中国相关产能已占全球一半，科研队伍中女性科技工作者占比超过六成。“化工已经离不开我们，我们也离不开化工，它走进了我们生活的方方面面。”孙丽丽说，“要想把化学化工的科学研究变成生产力，我们必须要做好工程的转化”。
联合国粮农组织青年与妇女办公室妇女事务高级项目官员叶莲娜·库德里亚夫采娃，则把视野投向田间地头。今年恰逢联合国教科文组织确定的“国际女农民年”，她援引数据指出，全球超过三分之一的职业女性在农业体系就业，收入却仅为男性的80%。“女性仅仅使用他人开发的技术是不够的，她们必须能够成为问题的界定者、成为重要事项的提出者，并且引领创新。”她说。
路径各不相同
韧性底色一脉相通
后续活动中，科学家们分享了各自迥异的科研经历与人生选择。她们的路径各不相同，但韧性的底色一脉相通。
2023年世界顶尖科学家奖“生命科学或医学奖”得主、美国科罗拉多大学博尔德分校教授卡罗琳·卢格在奥地利山区长大，两个聪明的哥哥让她早早懂得，总有人比自己知道得更多，唯有更努力。赴瑞士攻读下博士学位后的一年里，她去北美徒步、划皮划艇，学会为一个个目标反复出发；后来她放弃多所名校邀约，选择风景优美却被认为会“提前结束职业生涯”的科罗拉多大学博尔德分校。会上，她劝勉年轻女科学家：“你要拥抱失败。”
中国科学技术大学研究员印娟曾是实验室里唯一的女生，每天工作到晚上11点，后来在青海湖3200米营地搭帐篷、拉电缆，完成百公里级量子纠缠分发实验。“墨子号”发射后星地链路一度失准，她带队排查上千个部件，靠调整卫星姿态化解危机，实现世界首次千公里级量子纠缠分发。她用一个天文冷知识鼓励女科学家：“星光在云层之间时才最亮，不要等天空放晴才开始。”
圆桌讨论中，更多科学家分享了自己的人生故事。丹妮拉·罗兹19岁赴剑桥，靠在医院打扫卫生养活自己，先从事了9年技术人员，生育之后才决定攻读博士；犹他大学生物化学系系主任韦斯·桑德奎斯特1991年投身无人问津的艾滋病病毒研究，资金几度濒临断档，凭借好奇心坚持到解析出病毒衣壳独特的锥体结构；上海交通大学医学院附属第九人民医院周慧芳本想成为白内障专科医生，导师劝她攻克更难治的眼眶疾病；上海大学副校长张建华从机械工程出发，先后赴香港城市大学、爱丁堡赫瑞瓦特大学求学，回国攻克柔性显示材料，如今正攻关用于AI芯片散热的光学互联技术。
聚焦制度与生态
让更多的“她”留下来
女性科技工作者以独特的洞察力、协作力和持久的韧性，正在成为解决气候变化、公共卫生、能源危机等全球性挑战的关键力量。然而，全球女性科研人员占比仅约31%，领导岗位中的比例更低，数以万计的“她”在职业生涯的关键节点悄然离场。
圆桌讨论由此聚焦制度与生态。张建华建议，为处于生育和哺乳期的女性科研人员将项目周期延长一至两年，国家自然科学基金杰出青年科学基金项目已允许将女性申请人的研究周期延长三年。“女士们缺的不是能力，缺的是机会。”罗兹的切身体会是，招聘委员会中是否有女性代表，会实实在在改变女性申请的成功率。周慧芳介绍，上海交通大学设有面向女性的专项基金和奖项。南方科技大学讲席教授，中国科学院外籍院士杰曼诺夫则认为，这个问题无法由单一机构解决，“我们需要整个社会来变革。”
大会最后，向巧与丹妮拉·罗兹共同宣读“携手共创科技女性领导力与韧性发展的下一个十年”倡议，倡议包含赋能领导力绽放、弘扬韧性破局精神、促进跨界共生融合、强化国际合作网络、推动建立女科技工作者组织国际联盟5个方面，并邀请全球认同这一理念的组织与个人加入。
来源：上海科技报
