这是不合法的！
根据规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。所以，用人单位在试用期期间也必须为员工缴纳医保。
这种情况单位不能免责。
根据规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
这是违法的！
根据规定，通过虚构个人信息、劳动关系，使用伪造、变造或者盗用他人可用于证明身份的证件，提供虚假证明材料等手段虚构社会保险参保条件、违规补缴，骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
通讯员：陈海燕
编辑：王之仪
资料：宝山医保
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