近日，复旦大学附属华山医院321位新员工圆满完成为期两周的岗前培训。本次培训以“承启华章，共拓新程”为主题，通过寻迹华山、名师授课与临床实战，帮助新员工们快速融入华山大家庭。带着传承百廿年华山精神的信念，他们将扎根医学高地，与全院同仁携手并肩，共绘“十五五”高质量发展新图景。
在老建筑里
感受医院百廿年温度
培训首日，新员工们手持定制明信片参与“寻迹华山”集章活动。这条串联红会老楼、华山花园与医院食堂的打卡路线，将华山故事与文化元素融入地标。大家在楼宇小径中熟悉医院布局，于砖瓦转角间感受华山独特的历史脉络与人文温情。
医院还组织华山新人们参观了位于医院红会老楼内的院史馆以及位于青浦的上海红十字历史文化陈列馆，在沉浸式研学中完成从“医学生”到“华山人”的精神接力。
院领导开讲第一课：
何以华山？
院领导集中讲授岗前培训“第一课”，为新员工锚定职业初心与奋斗坐标。华山医院党委书记郑宁以《高水平党建引领医院高质量发展》为题，阐明高质量党建在医院发展中的红色引擎作用；院长毛颖围绕《华山是一家什么样的医院》，系统梳理医院119载办院历程、学科布局与“国所需，我所向”的信念；副院长伍蓉寄语华山新人永葆对医学的好奇，在华山的每一天都能收获新知；副院长管德坤则通过《红十字与华山医院的故事》，回溯了华山缘起至今的红色基因。
多维课程筑基
明确职业路径
新员工岗前培训由人力资源部、教育处、护理部、工会精心组织，特邀各职能部门负责人、各领域专家聚焦医务管理、法律法规、科研能力建设、行风建设、职业安全防护、消防安全教育及人事制度、住院医师培训、护理专业培训等倾情授课，以职业领航赋能成长，全方位、系统化助力新员工夯实从业基础、明确职业路径。
融入新环境，华山新人们也有自己的感悟。2026级外科基地罗俊秋表示，“在迎新活动中，我深深感受到了华山的人文氛围，希望在这里能扎实临床操作技能，紧跟学科前沿，早日习得独立开展临床诊疗与科研的能力。”“我即将在这里翻开职业生涯的新篇章，期待在这里结识良师益友，在融洽的氛围中快速成长，更好地服务患者。”门诊部2026年新职工何懿蓓感叹道。
这场融合了理论、实战与文化的入职第一课，不仅为华山新人铺就了坚实的职业起点，更让红十字精神在薪火相传中历久弥新。未来，华山医院将持续深耕人才培养沃土，依托深厚的底蕴与高水平平台，赋能人才成长，在守卫生命健康的广阔舞台上勇担使命，共启华山百廿年发展新征程。
文丨人力资源部
