近日，中央纪委国家监委发布2026年上半年纪检监察干部监督检查审查调查数据，上万件问题线索处置、数千人次干部被问责处理、百余人员移送司法，一系列详实硬核的数据，直观展现了纪检监察机关刀刃向内、自剜腐肉的坚定决心，也深刻警示我们：纪检监察权力绝非私人特权，必须坚决杜绝滥用，整治“灯下黑”没有例外、没有终点。
执纪者必先守纪，律人者必先律己。纪检监察干部手握监督执纪执法的重要权力，是党风廉政建设和反腐败斗争的执行者、守护者，是维护政治生态干净清朗的“利剑”。正因为身处反腐最前沿、手握核心监督权，这支队伍的纪律作风、廉洁底色直接关系全面从严治党成效，关系党和人民的信任根基。但必须清醒认识到，纪检监察机关不是天然的“廉洁保险箱”，纪检监察干部也没有与生俱来的“防腐免疫力”。权力越大、风险越高，岗位越特殊、考验越严峻，一旦放松自我约束、突破纪律底线，就极易出现以案谋私、跑风漏气、徇私包庇等权力滥用问题，滋生隐蔽性极强的“灯下黑”乱象。
严防权力滥用、根治“灯下黑”，核心在于破除“特权思维”、筑牢纪律防线。现实中，少数纪检监察干部错位认知自身职权，误将党和人民赋予的监督权力当作谋私工具，认为身处监督岗位就可以游离于监督之外、凌驾于纪律之上。殊不知，监督者更要接受监督，执纪者更要严守规矩。二十届中央纪委五次全会反复强调刀刃向内、清理门户，就是要打破“监督盲区”、破除“监管死角”，对纪检监察队伍内部的违纪违法问题零容忍、严查处。从海量问题线索处置到分层分类运用“四种形态”精准问责，从批评教育纠治苗头性问题到立案查处严惩腐败分子，层层递进的处置举措，释放出全面从严、一严到底，有权必受监督、用权必担责任、滥权必受严惩的强烈信号。
自我革命是根治“灯下黑”、杜绝权力滥用的根本良方。当前，反腐败斗争形势依然严峻复杂，纪检监察干部长期直面各类腐败诱惑，时刻面临围猎与腐蚀的双重考验，队伍建设仍存在短板弱项，少数干部思想松懈、立场偏移，沦为执纪违纪、执法违法的“两面人”。越是形势复杂、使命艰巨，越要以彻底的自我革命精神淬炼队伍。常态化开展队伍整治，聚焦权力运行关键环节，紧盯履职尽责突出问题，冲着问题去、盯着短板改、向着难处攻，坚决整治权力滥用、履职失范、作风涣散等顽疾。通过自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，不断清除队伍中的害群之马，斩断权力寻租链条，切实把监督执纪执法权力关进制度的笼子。
强化严管氛围、完善严管机制。纪检监察队伍是党的纪律部队，肩负着惩恶扬善、正风肃纪的神圣使命，容不得丝毫腐败杂质，不允许半点权力滥用。新征程上，整治“灯下黑”必须常态化、长效化，既要健全内部监督制约机制，压实从严管党治队责任，堵住权力监管漏洞；更要引导全体纪检监察干部躬身自省、刀刃向己，时刻保持如临深渊、如履薄冰的警醒，严守权力边界、恪守纪律底线。
全面从严治党永远在路上，自我革新永无止境。唯有始终以铁的纪律管队伍、以严的标准正风气，坚决杜绝一切权力滥用行为，持之以恒肃清内部毒瘤，才能锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军，让惩恶扬善的利剑永不蒙尘，守护好风清气正的政治生态。
作者：乐兵 河南省信阳市
