小秦是一家家装公司的外墙施工工人。6月20日正式从单位离职。月底结算工资时，公司依据他当月15天的在岗时长，折算发放了高温津贴。小秦认为自身属于露天高温作业岗位，理应领取6月完整高温补贴，不应当折算。这种中途离职的情况，高温津贴可以折算发放吗？
编辑：王之仪
资料：上海人力资源和社会保障
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