作者：殷倩
摄影：赵仲弈
为深入贯彻落实中国科协关于青年科技人才培育工程博士生专项计划的管理要求以及上海市科协培育服务工作部署，充分发挥省级科协在青年科技人才成长中的桥梁纽带作用，由上海市科协主办的青年科技人才培育工程博士生专项计划——2026年研修班于6月9日在科学会堂正式开班。开班仪式由上海市科学技术协会党组成员、专职副主席陈馨主持，上海市科协党组书记、副主席韩志强作开班动员讲话。
这是上海市科协连续第二年落实对博士生专项计划入选者开展系统化培育研修服务。本次参训学员覆盖面广泛，来自上海15所高校、12家研究院所，涵盖理、工、农、医等多个重点学科领域。研修课程在去年基础上优化升级，紧扣“政治训练、专业锻炼、社会历练”三大核心要求，围绕博士生在科研起步阶段的需求展开，突出实用、实战、实效等多个维度为青年科研人才全方位赋能。
01
锚定时代方向，
聚焦人才培育使命
中国科协青年科技人才培育工程博士生专项计划旨在面向全日制在读博士研究生搭建成长平台，帮助青年学子体察国情、拓宽视野、提升综合能力，为我国科技事业储备后备力量。上海市科协按照中国科协相关工作部署与管理办法，常态化开展系列培育活动，为期两天的研修班致力于引导青年博士生将个人发展融入国家科技发展大局，树立正确科研观、成才观。
此次研修班开篇围绕“为何学、学什么、怎么学”展开深度引导。深耕红外光电领域数十载的中国科学院院士、上海技术物理研究所研究员褚君浩亲历了科技产业迭代变革，他结合自身成长经历分享感悟：“青年科研人要把个人兴趣、学科发展和国家需求紧密结合，沉下心钻研，敢于攻克疑难问题。”在他看来，当下全球正从信息化时代迈向智能化时代，广阔的行业前景也让基础研究迎来发展机遇，青年一代唯有坚守初心、稳住定力，方能行稳致远。
科研之路既要怀揣理想，更要传承精神、恪守底线。围绕新时代科学家精神，上海科技管理干部学院研究员于博展开系统解读，细致梳理了爱国、创新、求实、奉献、协同、育人六大核心内涵。他表示，高水平科技自立自强的宏伟目标，需要一代代科研工作者接力奋进，青年学子当以前辈先贤为榜样，主动扛起时代赋予的科研使命。
中国科学院上海有机化学研究所监督审计处处长黄少胥结合现行法律法规与真实学术案例，细致剖析科研诚信的深刻内涵，逐一列举数据造假、实验记录不规范等常见学术风险，提醒在场博士生时刻绷紧诚信这根弦。
02
深耕科研实务，
解锁学术创作与创新方法
科研理想最终要落地于具体实践，针对博士生普遍面临的课题选题、论文发表、前沿技术应用等实操难题，授课专家结合丰富经验分享实用方法，现场学习氛围浓厚。
选题是科研工作的第一道关卡，也是决定研究走向的关键一步。复旦大学附属华山医院主任医师、教授郁金泰深耕临床研究领域多年，对此有着深刻体会：“提出一个问题往往比解决一个问题更重要，选准研究课题，就等于研究成功了一半。”他建议青年学者多研读国际顶级期刊，站在前人研究成果之上挖掘创新点，同时严守实验规范，坚持以单一实验佐证单一结论，保障研究成果的科学性与严谨性。
论文投稿与成果发表，是科研成果对外展示的重要渠道。施普林格•自然大中华区总裁安诺杰依托集团180余年的出版积淀，向学员介绍了全球学术论文的投稿、审核与传播体系。他坦言平台每年都会收到海量稿件，筛选标准极为严苛：“一篇优质论文，是研究者智慧的沉淀，也能为后续探索铺路，希望大家潜心打磨研究成果。”
结合行业现状，中国科学院脑科学与智能技术卓越创新中心副研究员、《Neuroscience Bulletin》期刊编辑部主任李叶菲也分享了期刊筛选、稿件投递的实操技巧，她用“论文和期刊如同螺丝与螺母，要做到精准匹配”这一生动比喻，提醒大家结合研究方向选择适配刊物，仔细甄别不良期刊，避开各类投稿陷阱。
上海人工智能实验室AI for Science中心青年科学家周东展则聚焦当下热门的多智能体技术，结合不同架构的应用场景与协作模式展开讲解，为从事交叉学科研究的博士生拓展了创新思路。
03
延展培育服务链条，
助力青年科技人才行稳致远
科研探索道阻且长，过硬的专业能力之外，健康的身心状态是科研人员持续前行的重要保障。上海市精神卫生中心主任医师、副院长王振结合流行病学调研数据，分析当代青年科研人的心理现状：“多重压力层层叠加，往往会成为压垮情绪的最后一根稻草，学会疏导情绪至关重要。”他系统拆解了压力形成的三大要素，并结合实际场景，分享了取舍减负、转换认知等六大情绪调节方法，手把手指导学员科学疏导负面情绪。
为期两天的研修课程兼具思想高度、专业深度与人文温度，涵盖国家战略解读、学风建设、学术实操、心理疏导、前沿技术分享等六大教学板块内容，精准匹配工程博士生的成长需求。参训博士生纷纷表示，本次培训解答了日常科研中的诸多困惑，也让自己对职业发展、科研方向有了更加清晰的规划。
据了解，中国科协青年科技人才培育工程博士生专项计划面向全国优秀在读博士研究生，通过组织吸纳（如免费成为学会学生会员）、学术兼职（如担任会议或期刊助理）以及中国科协提供的学术资助经费（用于参会、发表论文、出国访学）等多元化举措，最长提供为期两年的跟踪培育。除集中研修外，上海市科协还将持续依托学术论坛、科创实践、企业实训、科普宣讲等平台，为入选学员提供成长通道；同时积极向各级学会推荐优秀博士生，鼓励其在培育期内成为学会会员、参与学术兼职，将短期培训延展为长期发展平台，持续凝聚青年科技力量。
未来，上海市科协将持续深化青年科技人才培育工作，不断优化研修课程体系与服务模式，充分发挥桥梁纽带作用，引导更多青年科研人扎根科研、矢志报国，为上海乃至全国实现高水平科技自立自强注入源源不断的青春动能。
审核：市科协组织人事部（老干部工作部）
