为深入贯彻落实新兴领域工会组织“两个覆盖”集中攻坚工作要求，进一步完善优化工会组织体系，叶榭镇于2025年11月成立叶榭网格工会联合会、张泽网格工会联合会2个网格工会联合会。
网格工会联合会将街区党支部、劳动监察、司法所、市场监管、综合行政执法队、企业等多方力量紧密整合，构建起“网格+工会+”多部门联动的工作机制。打破了传统服务的壁垒，让信息在各部门间高效流转，力量在协同中互补增效，为网格内商户、企业和职工搭建起快速响应、精准服务的坚实平台。
精准排摸，建立会员诉求清单
网格工会联合会成立之初，便将“织密新兴领域职工服务网”作为核心目标。街区党支部工作人员深入辖区的每一个角落，对小微企业、新就业形态劳动者群体等进行全面摸排。针对快递员、外卖骑手、货车司机等流动性大、分布分散的群体，建立动态信息台账，详细记录工会会员的工作状况、需求诉求。同时，通过发放宣传折页、开展现场宣讲等方式，向商户、企业和职工普及工会的职能作用、入会益处，打消企业顾虑，激发职工入会热情。
暖心帮扶，解决职工后顾之忧
职工的冷暖是工会工作的重中之重。春节期间，联合各部门开展“留叶过大年”活动，为坚守岗位的快递员、货车司机等送上精心准备的年货礼包及春联，邀请他们包水饺、吃团圆饭，让他们在寒冬中感受到浓浓的暖意。针对困难职工家庭，帮助他们实现“微心愿”，建立“动态监测+定期回访”机制，实时掌握他们的生活状况。网格工会联合会积极为职工打通职业培训壁垒，联合社保中心开展职业技能提升培训，帮助他们提升职业竞争力，拓宽就业发展空间。
维权护航，构建和谐劳动关系
在维护职工合法权益方面，网格工会联合会充分发挥“网格+工会+”联动机制的优势。当职工与企业发生劳动纠纷时，迅速联动司法所、劳动监察部门，组建专项调解小组，第一时间介入调解。同时，网格工会联合会还定期开展劳动法律法规宣传活动，每季度开展送政策进企业活动，通过举办法律知识讲座、发放维权手册等方式，增强职工的法律意识和维权能力。
文化赋能，丰富职工精神生活
为满足职工日益增长的精神文化需求，网格工会联合会联合镇社区党群服务中心、叶榭成校，开设“职工学堂”，课程包含民族舞、书法、茶艺、非洲鼓等不同种类的课程。举办青龙饺制作技能竞赛、公益乐学等活动。此外，网格工会联合会还依托线上平台，建立职工文化交流群，定期分享优质文化资源，推荐好书好剧，让职工在工作之余能够随时随地享受文化大餐，丰富精神世界。
自治共治，优化街区营商环境
在街区环境治理方面，工会会员积极参与“新街事”“红叶先锋议事会”交流意见建议，为街区治理出谋划策。以志愿者身份积极加入辖区居委会、综合行政执法队开展的街区环境整治行动。在做好自己商铺门前三包的同时，引导顾客规范停放非机动车，帮助其他商户清理乱堆物现象。此外，工会会员还积极“1+便民服务商户联盟”，定期新就业群体、社区居民等开展免费理发、家电维修、提供热水充电等实惠暖心服务，形成点多面广、便利快捷的志愿服务圈。
服务职工没有终点，只有连续不断的新起点。未来，叶榭网格工会联合会、张泽网格工会联合会将织密织牢新兴领域职工服务网，进一步完善“网格+工会+”多部门联动机制，开展形式多样的工会活动，用真心、热心、贴心的服务，让每一位商户、职工都能感受到网格工会的温暖。
