12月23日下午，承载着四个月研学成果与沪叶两地教育深情的座谈会，在宝山区教育局会议室温情启幕。新疆叶城县15位骨干教师来宝山区沉浸式跟岗学习圆满收官，会议以成果分享、经验互鉴、协作深化为核心，全面梳理学习成效，共话教育协同发展新路径。会议由宝山援疆干部、叶城县教育局副局长朱健主持，宝山区相关部门负责人、基地校代表与全体跟岗教师齐聚一堂，共赴这场教育盛会。
“这不仅是一次专业充电，更是一场思想洗礼！”四位跟岗教师代表依次汇报，真挚勾勒出四个月的蜕变轨迹。红色研学中，教师们走进红色教育基地，在革命精神浸润与爱国主义熏陶中淬炼教育初心，筑牢“为党育人、为国育才”的信念之基。专业成长上，成果丰硕：学校管理领域，汲取精细化治理、德育体系构建等先进经验，探索本土化应用路径；教育理念层面，深刻体悟从“知识传授”到“素养培育”的转型内核，搭建系统思维框架；职教方向教师深耕产教融合，解锁课堂创新密码；基础教育方向教师以项目化学习为切入点，沉浸式体验跨学科教学，为本土教改注入新思路。
基地校代表详解带教匠心，围绕“岗位生根、问题导向、精准对接”核心策略，通过开放行政例会、专题研讨等多元场景，全方位展示学校管理系统化运作模式，助力跟岗教师深度融入实景学习。展望未来，基地校提出暖心建议：前置调研需求定制“个性化培训菜单”，建立长效反馈机制跟踪成果转化，搭建云端教研、师徒结对等常态化交流平台，让短期跟岗延伸为长期赋能。
宝山区政府办公室合作交流科科长阮仁忠高度评价学习成效，寄语教师们当好“经验转化实践者”，将先进理念与叶城实际结合，推动成果落地；希望以此次合作为纽带，构建常态化沟通机制，延续教育情谊。宝山区教育事务服务中心书记王燕平强调，此次跟岗是跨越山海的教育对话与文化交融，鼓励教师们怀揣方案返程，以教研提升为抓手，争做教育改革“种子教师”。
朱健表示，此次培训是理念革新与能力提升的宝贵契机，希望教师们不做“照搬照抄传声筒”，争当“因地制宜实践者”，将所学转化为解决实际问题的举措，以实干成为带动本土教育发展的“种子力量”。
四个月朝夕相伴，架起沪叶教育协作桥梁；一场圆满总结，开启深度合作新征程。未来，沪叶教育人将继续心手相牵，在促进教育均衡、提升育人质量的道路上携手前行，让教育之花在协作共赢中绚烂绽放。
