社会组织如何“带起来”？给指导、聘专家、树品牌！

《凌云街道社会组织培育点运营管理指引》发布现场

活动现场，《凌云街道社会组织培育点运营管理指引》正式发布。据悉，该《指引》作为一套系统化、规范化的指导文件，为社会组织的孵化、培育与发展提供全方位框架，着力培育一批有品质、有特色的社会组织，打造区域示范品牌。它既是街道开展培育工作的“制度蓝本”，也是公益团队了解政策、申请支持、规划成长的“实用工具书”，标志着凌云街道社会组织建设步入规范化、体系化的新阶段。活动还举行了社会组织培育点专家顾问聘任仪式，聘请来自多所高校的专家教授，为后续工作的专业化、科学化发展提供持续智力支持。

三家长期深耕于凌云街道的优秀社会组织，分别从协商治理、品牌发展与人才建设角度分享了创新实践。

有界公益服务中心分享了以“协商”破解社区难题的实践。华东政法大学教授童潇点评认为，社会组织凭借其贴近群众、立场中立的独特优势，在收集民意、弥合分歧、推动共识落地等环节发挥着“润滑剂”与“转化器”的关键作用，是基层协商民主不可或缺的专业力量。

拾艺汇社区文化发展中心讲述了以品牌化运营推动社区文化繁荣的故事。上海商学院刘东指出，该模式的成功在于通过持续的在地服务构建了有生命力的组织体系，形成了可复制推广的品牌矩阵，推动了社区治理向富有美感和人文温度的“美学化治理”演进。

绿主妇环境保护指导中心重点介绍了社区治理人才的培育生态。上海交通大学教授徐家良评价指出，该生态构建的核心在于形成了“孵化能人、传帮带团队”的可持续发展机制，其“孵化本土能人、引进专业人才、赋能灵活就业”的“三位一体”实践路径，既精准契合社区治理人才需求、实现本土力量与专业资源有机融合，又为社会组织发挥桥梁纽带作用提供了示范。

“规范化建设为社会组织的健康、可持续发展奠定了坚实基础，而充满活力的社会组织正是创新基层治理、回应居民美好生活向往不可或缺的力量。”凌云街道相关负责人表示，街道将以此次沙龙为契机，通过系统指引与平台搭建，积极构建社会组织与社区治理深度融合、相互促进的新格局。