营商环境是区域发展的“晴雨表”。海湾旅游区紧扣高质量发展主线，汇聚司法所、市场所、总工会多方力量，打出了一套法治护航、服务提速、人文润企的“组合拳”，全力营造充满活力的营商环境。
聚焦“法治精度”
织密风险防范“防护网”
法治是最好的营商环境。海湾旅游区坚持将法治思维贯穿于服务企业的全生命周期，把法律服务做在风险发生之前。海旅司法所主动跨前一步，将商事调解“和”计划作为化解矛盾的“先手棋”。2025年10月11日，通过组织企业签署23份承诺书，确立了“调解优先”的解纷导向，大幅降低了企业的诉讼成本。在行政争议领域，依托海湾经济小区设立的行政复议咨询受理点，全年接待咨询超30人次，成功将2起涉企行政纠纷化解在萌芽状态。针对辖区特色的“工业+旅游”产业，海旅司法所提供“定制化”法律体检，主动介入自然美“观光工厂”等重大项目，成功调处纠纷2起，接受项目相关咨询10余人次，确保项目建设无“无法外之忧”。同时，严格把控重大行政决策程序，将《海湾旅游区十五五规划纲要》等纳入合法性审查范畴，优化法治化营商环境制度机制，健全公平竞争审查体系。
刷新“服务速度”
跑出行政审批“加速度”
海旅市场所坚持“有呼必应、无事不扰”，用审批的“减法”换取企业活力的“加法”，切实提升政务服务效能。在行政审批环节，市场所跑出了“海湾速度”。2025年8月21日，在收到上海李东驰餐饮管理有限公司的办证申请后，工作人员面对企业时间紧迫的难题，没有按部就班，而是选择提前介入指导、实地查看现场，帮助企业在短短几个工作日内即顺利获证，为此企业特意送来“高效服务促便利”的锦旗致谢。在日常监管中，市场所注重规范与安全并重。一方面，组织开展电子秤集中检定活动，守护市场公平交易的“底线”；另一方面，深入开展电动自行车案例警示宣贯及配送站点走访工作，通过实地排查与教育引导，强化新业态领域的安全防线，让市场秩序更加规范有序。
提升“人文温度”
构建和谐用工“蓄水池”
人才是企业发展的核心资产。海湾旅游区总工会致力于构建和谐劳动关系，通过柔性服务与刚性维权相结合，为企业留人、留心，依托“上美工会”等品牌阵地，打造了“线上+线下”全链条维权体系。截至9月底，以100%的调解成功率妥善处置了9件职工诉求，不仅为职工挽回经济损失13.4万元，更有效避免了劳资矛盾激化，维护了企业正常生产秩序。此外，海旅总工会从细微处关爱职工，指导19家企业签订集体合同，保障职工民主权益；新建力泉医院职工工间休息室、凯润酒店工会驿站等服务设施，用实实在在的暖心举措，增强职工对企业的归属感，为企业长远发展注入源源不断的内生动力。
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