近日，一场别开生面的劳动争议巡回审判在静安区石门二路街道嘉禾中心内庄严开庭。不同与以往在法院的庭审，此次法庭直接“搬”到了企业“家门口”，引得众多白领、企业代表积极参与。
本案聚焦一起劳动合同到期是否续约引发的典型纠纷，通过“以案说法”的沉浸式形式，为楼宇企业及员工奉上了一堂生动的“法治公开课”。
本次活动以“两个首次”的创新实践，为优化法治化营商环境写下浓墨重彩的一笔，开辟出基层法治服务的全新路径。
首次“楼宇法庭”，让司法服务零距离触达。 这是劳动纠纷巡回法庭首次进驻高端商务楼宇。此举打破了传统法庭的空间壁垒，司法服务精准下沉至经济社会最活跃的“细胞单元”，企业和劳动者在“家门口”就能亲历司法过程。这种“身边案”教育“身边人”的模式，既极大便利了诉讼参与，更实现了“审理一案、教育一片”的普法效果，让法治观念深入企业经营和员工工作日常。
首次“政调协作”，跨前调解强赋能。 活动现场，静安区劳动争议人民调解委员会与石门二路街道经济发展服务中心签署合作协议，共同构建劳动争议协同预防化解新机制。这是专业调解力量首次正式“嵌入”基层服务经济体系，为辖区企业提供专业、高效的劳动争议调解、常态化法律培训与用工指导服务，变“被动处置纠纷”为“主动预防风险”，从源头帮助企业规范用工管理，预防和减少劳动争议的发生。
石门二路街道相关负责人表示，将巡回法庭搬进楼宇，推动专业调解力量下沉，是石门二路街道持续优化法治化营商环境的创新缩影。这一系列举措，精准回应了楼宇经济快速发展中对高效、便捷法律服务的迫切需求。它既降低了维权成本、又强化了矛盾源头预防、更提升了区域营商竞争力，以稳定、公平、透明的法治环境，增强了市场主体的获得感、安全感和满意度，为石二经济高质量发展注入了坚实的法治动能。
（图片来源：石门二路街道）
