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【聚焦高质量】科技赋能引擎驱动,北新泾监狱探索监管改造新路径!

转自:上海监狱 2025-11-04 17:05:06

育新平台研讨会

北新泾监狱抢抓上海监狱高质量发展机遇,以科技赋能为引擎推进监管改造数字化转型,聚焦 “破、筑、育、探、驭” 五大行动,于2024年6月试点启用 “新境” 育新平台。

Part.1

破难题|找准教育改造新瓶颈

针对传统教育改造中资源供给缺乏个性、过程监管缺乏数据、成效评估缺乏体系的瓶颈,监狱坚持问题导向,出台《上海市北新泾监狱新境育新平台管理运行办法》,融合教育资源多元化、矫治精准化、激励具象化、矛盾处置前端化、监管安全稳固化 “五化” 理念,重塑教育改造新机制。

Part.2

筑平台重塑教育改造新机制

截至目前,已完成硬件升级五百余套、开发软件系统百余项,罪犯使用覆盖面达98.7%,监管改造秩序明显加强,罪犯改造积极性显著提升。

Part.3

育阵地|助力教育改造新飞跃

平台构建 “资源库 + 个性化推送” 模式,建成五大类数字化教育阵地:“法润新境” 普法专栏精准适配不同涉案类型罪犯;56门职业技能课程的在线培训课程,累计千余人次获资格证书,还联动企业提供线上就业岗位;整合 3583 项文化教学视频、1514 册电子图书,138 项服刑指导课程及 23 部政策解读视频,有效提升了罪犯改造积极性,提高了教育改造质效。

通过专属智能平板采集学习轨迹、日记内容等数据,实现精准推送,罪犯日均学习时长提升40%,课程完成率达92%,部分罪犯通过平台自学英语等基础课程,真正的“变刑期为学期”。

Part.4

探新路|激活监管安全新动能

在监管安全方面,平台创设 “行为数据 + 文本分析” 双重监测机制,表情识别系统异常识别准确率达77%,助力民警成功化解多起潜在风险。实时采集罪犯学习轨迹、浏览记录等数据,智能分析异常行为,提示民警及时进行谈话疏导。

打造心理咨询、法律援助、矛盾调处三位一体线上咨询渠道,“警官信箱” 收到千余条诉求反映信息,实现100%回复,越来越多的罪犯优先选择线上反映问题,形成 “诉求有人听、问题有人管” 的良性管理。

同时嵌入积分兑换机制,结合宽严相济的管理措施,纳入罪犯奖惩考核体系,落实加餐、通信等实体处遇,推动罪犯从 “被动改造” 向 “主动改造” 转变

Part.5

驭数据|迈向心理矫治新台阶

在心理矫治方面,平台构建 “监测 - 评估 - 干预” 全链条体系,通过分析资源使用偏好、日记情感倾向等数据精准定位心理需求,上传63项正念矫治课程,两批学员分别持续学习35天、17天。数据显示,罪犯主动心理咨询请求增加近35%,SCL-90 量表中焦虑、抑郁等负面情绪指标平均下降近20%,心理矫治实效显著提升。

监狱民警和技术人员一起研讨推进育新平台建设

下一步,北新泾监狱将继续挖掘“新境”育新平台功能,让科技赋能助力监狱工作高质量发展。

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编辑:郭  伟

供稿:北新泾监狱

       谭尚健    詹  斐

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