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强党建、育英才、创卓越!2025公立医院管理干部能力提升培训班在沪举办

转自:复旦大学附属中山医院 2025-07-27 22:51:59

7月26日,由国家卫生健康委党校联合复旦大学附属中山医院、医策智库举办的“2025公立医院管理干部能力提升培训班”在上海成功举办。本次培训以“强党建·育英才·创卓越”为主题,吸引了全国公立医院党委班子成员、中层管理干部及党建与业务骨干参与。

开班致辞:锚定方向,明确使命

开班式上,国家卫生健康委党校党委书记、副校长周美林发表致辞。他着重强调,此次培训对提升干部管理能力、推动医院高质量发展意义重大,同时指出党性在工作中的重要性,提出要强化党政领导干部的党性锻炼与修养。

复旦大学附属中山医院党委书记顾建英在开班式致辞中表达了对本次培训的高度重视与殷切期望。她指出,坚持党管人才是推动公立医院可持续发展的关键所在。随后,顾书记作《医院管理与党建工作的协同整合探究》讲座,深入剖析了党建与管理协同发展的路径,为公立医院实现高质量发展提供了切实可行的实践指南。

专题讲座:思想引领,实践赋能

专题讲座环节内容丰富深刻,由多位重量级专家带来精彩分享。

中央党史和文献研究院处长 吴伟锋

吴伟锋处长带来《弘扬伟大建党精神 筑牢医院党建引领根基》的讲座,围绕伟大建党精神的形成基础与条件、科学内涵展开,强调要弘扬伟大建党精神,筑牢医院党建引领根基与思想根基。

南京鼓楼医院党委书记 夏海鸣

夏海鸣书记在《提升医院核心竞争力的策略》中提出需落实“十大功能定位”,包括建设区域内群众危重症转诊会诊中心、突发事件紧急医学救援中心等十大中心;主要工作举措涵盖加强党的全面领导、建设高水平临床学科、开展前沿科技创新、打造高质量人才队伍、实现科学化精细化管理、提供一流医疗服务等方面,为医院提升竞争力指明方向。

复旦大学附属中山医院党委副书记、纪委书记 高继明

高继明副书记围绕《医路清风,筑廉于心》进行专题讲座,从公立医院腐败的特点和原因、守正创新以廉育人等方面展开阐述,营造风清气正的医疗环境,为公立医院廉政建设提供了清晰的思路和具体的实践方向。

天津医科大学总医院党委书记张蔷和上海市东方医院党委书记李明共同主持了开班式的致辞环节与专题讲座环节。

案例交流:互鉴共享,启迪智慧

案例交流环节亮点纷呈,聚焦人才建设与学科发展两大核心议题展开。

案例交流一

党建领航 人才筑基

金华市中心医院医疗集团党委书记杜金林主持了案例交流一“党建领航 人才筑基”。

南昌大学第二附属医院党委书记程学新以“党建引领,夯实人才基础”为引言,首都医科大学附属北京中医医院党委副书记程军、安徽医科大学第一附属医院副院长及北区党委书记戴晓支、丽水市人民医院党委书记邵初晓和榆林市第一人民医院党委书记王东林、围绕“如何发挥党组织作用提升人才队伍建设”展开分享与交流汇报。

案例交流二

优科引领 众科共进

安徽医科大学第二附属医院党委书记周典主持案例交流二“优科引领 众科共进”。

上海市第一人民医院党委书记秦净以“优势学科带动,促进多学科进步”为引言,广州医科大学附属妇女儿童医疗中心党委书记余纳、大连大学附属中山医院党委书记姜万维、复旦大学附属儿科医院副院长王达辉、孝感市中心医院副院长胡超华和萍乡市人民医院党委副书记及副院长何建中就“怎样通过优势学科推动其他学科共同发展”进行分享与交流。

现场教学:直观感悟,对标先进

培训班精心安排了现场教学环节,组织学员实地参访复旦大学附属中山医院的特色核医学科、ICU和内镜中心。学员们通过沉浸式体验,直观感受了党建与业务深度融合的创新实践,深入了解其先进的医疗服务模式和管理经验,为今后工作提供了可借鉴的标杆案例。

总结展望:凝聚共识,赋能未来

在总结环节,周美林书记再次强调,加强党建工作的交流与学习,对于提升干部综合素质和推动医院高质量发展具有重要意义。此次培训通过讲座、分享、交流及现场教学等形式,为公立医院管理干部搭建了优质的学习交流平台,在学科建设、人才队伍建设、核心竞争力提升及管理与党建协同等多方面成果显著,有效促进了理念与经验的深度融合,全面提升了干部的政治素养与管理能力,为推动公立医院高质量发展注入了强劲动力。