社区工作者“全岗通”劳动竞赛，现场堪比“业务大战”！

比赛现场

通过前期居民区社区工作者全员线上初赛，4个片区择优组建了整装队（3人来自一个居委）与联合队（不同居委3人组队），共8支队伍来到劳动竞赛现场。比赛设置10道限时必答题、10道抢答题，以及方案设计题与情景模拟题。题目涵盖业委会换届、住宅专项维修资金使用、低保审核等多项政策，以及老年综合津贴、机动车停放管理、业委会规范化建设等问题，还有“物业费调价”“楼道堆物整治”治理难题。参赛选手们稳扎稳打、灵活应对，阐述解决方案针对性强、步骤清晰。

比赛现场

在“绿化修剪议事协调”“邻里矛盾调处”情景模拟中，双方合作还原真实的社区场景，生动演绎如何以真心换信任、以专业解矛盾，展现社区工作者服务居民的专业性与责任感。

现场评委用“为民情怀”“知识丰富”“演绎生动”三个关键词为劳动竞赛作总结点评，并建议社区工作者们在处理社区复杂问题时，要善于运用自治、德治、法治“三治融合”工作法作为解题思路和破题路径。在问题解决、矛盾化解的过程中，要注重联动多元主体参与共治，将社区打造为社会治理共同体建设的实践单元。