为贯彻落实《质量强国建设纲要》及上海实施方案、《国家标准化发展纲要》，静安区2025年企业首席质量官和标准化总监任职培训班于近日开班。培训覆盖区内重点产业企事业单位质量、标准化工作负责人40人，进一步夯实企业质量、标准化主体责任，提高企业经营管理者投身高质量发展的意识和水平。
企业设立首席质量官和标准化总监制度，这不仅是现代企业制度的重要组成部分，更是适应经济发展从数量规模向质量效益转型的关键制度安排。该制度能够明确企业内部关键岗位的质量责任，进而有效督促企业落实质量安全主体责任，为质量安全提供坚实保障。
本年度静安区企业首席质量官、标准化总监任职培训班为期5天，采用“现场授课+网上培训+小组交流+组织考试”这一多样化的形式，围绕企事业质量和标准化发展所涉及的国家政策、制度建设、质量管理、标准化体系等多方面内容展开系统讲解，以此助力提升企事业高层管理人员的质量和标准化理论素养。
近年来，区市场监管局创新打造“首席质量官”四步培育模式，实现从首席质量官任职培训、企业聘用、街镇签约、政府质量奖成果创建全链条培育模式。
静安置业集团以“张园历史风貌区‘双四位一体’守护焕新模式”入围2023年全国企业首席质量官质量变革创新典型案例，上海市北高新（集团）有限公司以“一站式”服务赋能园区高质量发展获评2024年上海市首席质量官质量变革创新典型案例。
全区开展街镇首席质量官聘用工作，累计培育首席质量官298人次。
下一步，静安区将积极推动区域首席质量官参与上海市等级评价工作，为建立一支与静安卓越城区地位相匹配的质量、标准化管理人才队伍夯实基础。
记者：陈天艺
编辑：梁慧
资料、图片：区市场监管局
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