为扎实推进全国“安全生产月”活动走深走实，6月25日，济南炼化召开安全文化理念暨安全文化手册发布会，首次发布安全文化理念和《安全文化手册》。
该手册承继弘扬济南炼化“责任炼就事业”的企业文化和“严细实快稳”的企业作风，总结凝炼长期生产经营管理中积淀的安全价值取向和安全行为习惯，紧密贴合上级安全生产部署要求和企业自身工作实际，突出责任引领、体系贯穿、全员参与、精准施策、智慧兴安，形成确立了“人人都是安全生产第一责任人”的安全文化理念，提炼归纳出安全理念、安全制度、安全机制、安全治理和安全提升五大建设载体，力求将企业责任文化与安全管理融为一体，积极营造“人人心中有安全、个个行动讲安全、时时刻刻向安全”的浓厚氛围，推动形成全员高度认同的思想基因和固化于制的自觉实践，为公司打造“精优强美”高质量发展绿色企业提供坚强有力的安全文化支撑。
其中，安全理念部分，以“培育共同价值理念、营造安全发展氛围”为主线，明确公司的安全理念和安全价值观，承接集团公司的HSE方针和HSE愿景，重申安全承诺、生产禁令和保命条款。
安全制度部分，以“完善规章制度流程，强化安全责任落实”为主线，列举HSE管理、工艺平稳性和设备完整性“三合一”制度体系，专项资金投入、专业人员配位、专职队伍建设“三到位”保障体系，谁的业务谁负责、谁的属地谁负责、谁的岗位谁负责“三明确”责任体系，并就“135”原则和“7S管理”两个特色进行拓展。
安全机制部分，以“建立全员参与机制，激发安全管理活力”为主线，梳理安全能力和安全心理“两个建设机制”，总结常态化抓教育、经常化抓演练“两化培训机制”，完善发现隐患有功、避免事故有奖“两有激励机制”，并对“六个不一样”进行细化展示。
安全治理部分，以“突出重点难点管控，筑牢安全稳定根基”为主线，归纳“锚定两个从严”（即从严承包商管理、从严风险点管控）的相关做法，“狠抓三基提升”（即与时俱进抓基层建设、基础工作、基本功训练）的典型经验，“落实四下基层”（即开展安全形势宣讲、安全状况摸底、安全难题办理，确保安全运行稳定）的具体措施，并对基层安全管理网格化和党建赋能安全的特色做法进行拓展。
安全提升部分，以“坚定智慧兴安道路，提升安全管理水平”为主线，总结公司深化“双重预防数智化管控”这一平台、实化“固定与移动视频监控”这一系统、优化“HSE信息管理平台”这一应用相关内容。
安全文化是企业安全管理的灵魂和指南。济南炼化将以此次安全文化理念和《安全文化手册》发布为契机，切实引领推动全员始终保持时时放心不下的责任感，时刻坚守事事心中有底的行动力，自觉践行安全理念、规范安全行为、提升安全素养、推进本质安全，助力实现高水平安全和高质量发展良性互动。（大众日报·大众新闻客户端 孙丽颜 罗龙 ）
