近年来，浪潮集团坚决贯彻落实中央、省委部署要求，聚力抓好各项改革任务，围绕完善现代化企业体制机制建设，聚焦增强科技创新实力，全面提升新兴领域战略能力，加快形成新质生产力，探索打造新时代国企改革“浪潮实践”。
锚定企业改革创新总方向，抓好各项改革任务落实
深入贯彻党中央、国务院关于国有企业改革深化提升行动的决策部署，在省委省政府和省国资委坚强领导下，浪潮坚持把改革创新放在企业发展全局的核心位置，作为破解发展难题、化解风险挑战、实现高质量发展的关键一招，扎实推进亏损企业治理、企业层级压减、对标世界一流创建等改革创新工作，改革创新取得良好成效，企业发展动力活力不断增强。
2023年，浪潮集团营业收入、利润总额均实现两位数增长，研发投入强度8%；连续两年获得国务院国资委地方“科改企业”年度评估最高“标杆”等级，获得省国资委批示表扬，并就改革创新工作在国务院国资委及省国资委作典型发言，改革经验做法在全国、全省复制推广。
为更好发挥新一代信息技术链链主企业的引领带动作用，浪潮还围绕打造主业突出、核心竞争力强的新一代信息技术产业布局，积极投资战略性新兴领域的水发智慧产业等一批优秀上下游企业快速补短板强弱项、加快自身发展。同时，按照省里“大联盟+子联盟”的架构要求，积极引导权属企业作为“链主”聚焦主责主业建设产业子联盟；截至目前，推动二级产业单位围绕云服务、工业互联网等领域，牵头组建浪潮超高清产业联盟等产业联盟18个，通过投资并购等方式发展各类联盟成员伙伴1800多家，进一步提升产业链供应链战略控制力。
积极走出去开拓海外市场，打造企业发展第二曲线
根据市场形势变化，积极调整经营策略，浪潮集团持续优化海外业务布局，积极拓展东南亚、中东、北非等市场，探索海外业务的新模式和新途径。
今年5月份，浪潮集团连续四年借助“港澳山东周”平台，承办 “2024第四届数字贸易创新应用峰会”，会上启动实施中葡数字贸易平台赋能产业带出海计划，依托浪潮云洲打造的东望洋中葡数字贸易平台，通过赋予产品唯一身份标识，实现全球产品溯源和标准化认证，并极大简化跨境贸易流程，提高清关效率，形成“澳门平台+国际资源+横琴空间+成果共享”产业联动发展新模式。
如浪潮通信信息2024年先后和马来西亚Pi DC公司、沙特LATIS公司等签署战略合作协议，目前已设置南太、中东、北非等7个代表处，打造海外市场和服务平台，目前业务已覆盖了80多个国家（其中共建“一带一路”国家65个）。其中，巴基斯坦CMPAK网管项目、沙特电力BOSS项目均入选上合组织国际合作优秀案例，大力提升了浪潮品牌的国际影响力。积极赋能海外合作伙伴，打造“软件被集成+增值服务”发展新模式。联合基建类企业，形成“基建+机电”市场拓展新模式。联合IDC运营商和中资驻外企业，大力扩展“以小规模联合运营撬动数据中心大项目”业务新模式。
持续强化科技创新激励保障，推动科技成果转移转化
多措并举释放科技创新活力，不断增强企业发展动力浪潮。持续加大研发投入，建立研发投入刚性增长机制，“一企一红线”设定二级单位研发投入最低值并纳入考核，落实好研发费用视同利润加回、研发投入资本化等政策，为科研人才开展科技创新提供充足资金保障。同时，加快构建以创新价值、能力、贡献为导向的科技人才评价体系，健全完善科技成果转化收益分享相关制度办法，对转移转化有贡献的人员，在完成年度任务的基础上，拿出一定的转化收益进行奖励，激发积极性。完善落实集团科研平台管理办法等制度，对获得省级以上重点实验室、技术创新中心、产业创新中心等平台给予奖励；对获得国家、省科技进步一等奖的给予奖励。
积极开展技术攻关、成果转化，更好服务数字政府、数字社会、数字经济发展。浪潮建立“四新”成果月度通报机制，推动权属单位集中资源力量，努力在所从事的领域推出更多新技术、新产品、新模式、新标准，形成和拥有自己的独门绝技。积极联合双一流高校、科研院所和龙头企业共同开展科研攻关，促进产学研资源共享、协同创新。
同时，切实保护干部员工干事创业积极性，培塑企业发展潜力。落实好人才容错机制，浪潮完善集团容错纠错管理办法，对因大胆探索出现偏差、损失或不达预期的，明确多种容错情形和免责清单，旗帜鲜明为担当者撑腰鼓劲。落实集团鼓励员工创新创业办法，发挥好浪潮科创中心的创新项目孵化平台作用，对员工围绕主业离职创业的，给予资金、场地等孵化资源支持并授权使用浪潮品牌，对孵化失败返回浪潮的待遇不降低。精准施策见成效，通过有针对性实施容纠并举、支持创业孵化，指导孵化浪潮智电、浪潮羲和等员工离职创业项目，营造了“创新得支持，失误能宽容”的良好氛围，充分调动员工敢于担当、勇于创新的积极性。
（大众日报·大众新闻客户端记者 王健）
