3月下旬，永业集团启动庆祝集团成立30周年系列主题活动之“企业核心价值”大讨论，回顾集团发展历程和取得成就，围绕企业价值理念、未来目标愿景广泛凝聚共识，激励全体职工增强责任感、使命感，为集团加快高质量发展接续奋斗。一段时间以来，集团本部各部室、基层公司通过座谈会、讨论会、问卷调查等多种方式，征集“企业核心价值”建议120多条。
Core Values
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房产经营和市场化物业板块
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集团房产经营管理相关部室、房产经营和市场化物业板块各基层公司，将企业核心价值观与自身主业发展紧密结合，深入讨论，凝聚共识，提出企业核心价值观建议。
集团产业管理部认为，房产是集团主业发展的物质基础，规范是经营提质的基本前提，结合集团房产现状、问题房产处置、信息化管理等方面体会，提出“守正发展，铸造精品，团队合作，责任担当”的核心价值观建议，希望强化这种价值导向，保障房产资源价值最大限度释放，为集团主业稳步发展夯实基础。
集团市场营销部提出“爱企、敬岗、团结”等建议词条。大家认为，“爱企”是一种身份认同、价值认同，更是为企业创造价值的内驱动力；“敬岗”就是人人履职尽责，主动贯彻集团战略；“团结”才能汇聚力量、开拓进取、共创未来。
永业思南从思南公馆品牌发展之路、经验启示以及“人民城市”理念内在要求等出发，认为匠心是思南成功的核心密码，创新、卓越、共赢让思南在与时俱进中为“人民城市”增添荣光，提出“永守匠心、共筑繁华”“不忘初心、永续创新，追求卓越、共享共赢”等核心价值观建议。
永业福高结合招租招商、保租房筹措、租户服务等工作，总结提炼出“创新融合，宜商精业，笃行匠耕”“创新引领，行稳致远”等核心价值观建议，表示，要在日常工作中保持匠心、开拓进取、勇于突破、臻于至善，打造宜商宜居宜业的企业品牌。
思园公司立足招商引资核心业务，提炼出“永矢弗谖，创新立业”等核心价值观建议。大家认为，招商人要牢记自身使命，秉持诚信、专业、进取精神，探索惠企达己的招商策略，不断盘活各类资源、构建服务优势、保持领先态势，助力发展行稳致远。
众开房产从社会责任、企业使命、员工精神三个层次进行深入探讨，总结提炼出“敬业、创新、担当、卓越、和谐、共赢”等核心价值观建议。大家认为，企业的发展就是在总结谋新、守正创新、赋能迎新中循序渐进，就是在互利共赢中实现效率与效益的双提升。
复欣物业认为企业核心价值观应当与贯彻新发展理念、服务黄浦打造功能新高峰品质新标杆以及自身做强做优做大相结合，提出“以人为本，真诚服务，领航发展，匠心筑梦”“创新引领潮流，合作共创未来”等建议词条，并号召职工情牵客户，用真诚服务打动人，展现企业软实力。
九海实业表示，企业核心价值观是企业的内在灵魂，塑造着员工精神风貌和作风面貌，并结合公司发展定位、经营业务范围，提出“信任、尊重、诚信、团结、担当、品质、创新、求变”等核心价值观建议，希望以此引领职工凝心聚力、共创发展新辉煌。
永业思南先进个人代表范美辰认为，职工要与企业共同追求梦想、共创美好生活、共助事业兴盛，要提倡“永无畏、持匠心、共担当”的价值导向，同时也希望通过企业文化建设赋予员工更多情绪价值，让大家在美美与共、双向奔赴、相互赋能中实现共同梦想。
来自九海实业的后备干部金晓燕结合“听书记讲核心价值观”体会，提出“精于工、匠于心、创为先、勤于行”的核心价值观建议。她表示，企业核心价值观是员工的共同信仰和前行灯塔，要在其指引下携手共进，为实现企业愿景而努力奋斗。
