补充医药报销惠工卡、10家健身驿站、100间工间休息室……闵行这批人的福利来了！

健全产业职工技能形成体系，推进职工继续教育创新发展，引领职工立足岗位创新攻关，广泛深入开展职工劳动和技能竞赛，培养一批技术精湛、素质优良，与闵行产业迭代升级相匹配的创新型产业职工队伍。

发挥劳模工匠的示范引领作用，通过组织劳模工匠进园区、楼宇、企业，开展技术帮扶、技能培训、“师带徒”等活动，助力企业高质量发展。

根据职工需求，在机关企事业单位、楼宇、园区等因地制宜利用场地空间新建和升级10家职工健身驿站。通过驿站建设引领和示范带动各基层工会积极推进职工健身阵地建设，不断丰富职工业余生活、提高职工身体素质。

结合职工健身驿站建设，为基层企事业单位配送百堂体育课，培训千名职工体育指导员、教练员、裁判员，切实解决基层工会职工体育活动缺少专业指导的问题。

为从事物流快递、货运驾驶、网约送餐、网约车司机、护工护理、家政服务等新就业形态劳动者办理“新就业专享保障计划”，提高职工抵御疾病、意外风险能力。

打造100家方位近、品位佳、定位准的工间休息室，引入心理体验、疏压宣泄、健身休闲、健康指导、安全教育等工会服务，为一线职工提供一个宁静舒心、温馨惬意的休息空间。

推进千家企业普遍建立健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，完善劳动关系协商协调机制和劳动者权益保障制度。

依托职工医药关爱公益项目，重点向一线职工、困难职工、新就业形态劳动者、户外劳动者等群体宣传发动，通过为万名职工免费申领“补充医药报销惠工卡”，帮助有需求的职工减轻用药负担。

在元旦春节期间，为万名坚守岗位的留沪外来城市建设者送拜年通讯费，助力外来建设者度过健康、欢乐、祥和的节日。