4月26日，闵行区举办“劳模工匠助企行”——上海大零号湾工匠学院挂牌仪式暨全国劳模第一课。揭牌现场，上海大零号湾工匠学院聘请全国劳动模范、改革先锋包起帆为名誉院长，聘请全国劳动模范、大国工匠、首位获得何梁何利基金科技与创新奖的高技能人才王曙群为院长。

据介绍，上海大零号湾工匠学院构建“总部+分院+实训基地”职工技能提升体系。总部设在上海闵行职业技术学院，逐步在产业相对集中的街镇、园区设立分院，并在上海航天技术研究院、中国船舶集团有限公司第七一一研究所、上海电气电站设备有限公司、上海汽轮机厂、上海电气集团上海电机厂有限公司、上海锅炉厂有限公司、上海电气上重铸锻有限公司、漕河泾科技绿洲产业社区基地、上海闵行职业技术学院的服装实训中心、汽车实训中心、智能制造实训中心设立首批10家职工创新实训基地。

活动现场对上述实训基地进行了授牌。今后，企业可组织职工到实训基地开展理论培训、参观访学、实践教学，激发职工创新创效活力、开拓职工思维，为破解企业创新发展瓶颈发挥智囊作用，为职工技能提升提供坚实支撑。

“上海大零号湾工匠学院的成立，具有重要意义，它将为闵行发展源源不断地输送知识型、技能型、创新型高素质劳动者大军，成为闵行新时代工匠的摇篮。”闵行区人大常委会副主任、区总工会主席杨其景在现场表示，当前，闵行正围绕虹桥国际中央商务区和大零号湾科技创新策源功能区建设，全面实施“一南一北”发展战略。未来，闵行将大力推动新质生产力发展，聚力攻坚高端装备、生物医药、新一代信息技术、人工智能四大重点产业，到2027年，战略性新兴产业产值占规上工业总产值比重达60%，“这当中，人才一定是重要元素”。

据介绍，大零号湾将充分发挥工匠学院优势，搭建学院与企业的科研创新、成果转化、信息对接平台，支持企业、院校围绕卡脖子技术、核心工艺开展协同创新，加快创新成果向产业技术转化，鼓励企业积极创建劳模工匠、职工创新工作室，打造职工创新创造新高地。工匠学院将聚焦产业发展趋势，建立完善职工技能培训机制，发挥劳模工匠、学院导师引领作用，为职工实现技能提升“赋能”；同时，搭建创新成果孵化、展示、交流转化的平台和载体，培养更多适应闵行发展需求的创新型职工。

为充分发挥劳模工匠、领军人才、创新工作室领衔人、专家教授等高技能高素质人才示范引领作用，培养一支规模宏大的创新型职工队伍，活动现场发布了“匠师铸才”项目，并向“匠师铸才”导师代表颁发聘书。

据了解，“匠师铸才”项目是闵行区深入推进“劳模工匠助企行”的具体实践。区总工会在全区遴选129名行业专家组成首批讲师团，推出首批150门课程菜单，涵盖人工智能、生物医药、航空航天、劳模工匠精神等16个领域。项目将通过“点单邀约”和“院企订单式”课程的方式，发挥劳模工匠等高技能人才的示范引领作用，为职工技能成长、企业技术突破、生产要素创新配置、产业深度转型升级赋能增效。

活动最后，名誉院长包起帆以《在创新中践行核心价值观》为题讲授“第一课”。

这次活动也是闵行区践行产业职工“全生命周期服务”理念的生动实践。下一阶段，闵行区总工会将以工匠学院建设和“劳模工匠助企行”为抓手，立足闵行“制造业立区、强区”战略定位，对标产业工人队伍建设改革目标任务，不断提升能级、增强功能、激活动力，培育发展新质生产力，激发产业内生动力，为助力加快建设创新开放、生态人文、宜居安居的现代化主城区贡献新的更大力量。