11月21日，上海电机学院体育馆里人头攒动，高校服务临港就业育人联盟成员单位招聘会吸引临港五所高校的6000多名2025届毕业生前来求职。当日，“高校服务临港就业育人联盟”信息发布平台正式启用，《高校服务临港就业育人联盟促进2025届大学生就业专项行动》正式发布。
“高校服务临港就业育人联盟”今年4月成立，首批联盟成员包括全国30余所高校，34家临港新片区企业，涵盖了集成电路、人工智能、民用航空、新能源汽车、高端装备制造等上海“3+6”产业体系和自贸区临港新片区“4+2+2”前沿产业集群。过去半年里，上海电机学院作为联盟秘书单位，向联盟高校学生发布了临港新片区招才引才系列政策，开展了专场招聘会和带岗直播活动，为更多年轻人搭建桥梁。
此次启动的“高校服务临港就业育人联盟”信息发布平台，将设立“就业联盟”专区，紧密围绕人才需求，定期面向国内外高校发布引才政策、岗位需求信息，推动人才供需匹配和人岗精准对接，致力于打造一体化就业协作平台，吸引更多的优秀毕业生走进临港，扎根这座“年轻的城”。
《高校服务临港就业育人联盟促进2025届大学生就业专项行动》得到了上海市教委、临港新片区管委会、上海市学生事务中心及多家企业的大力支持，将通过“实习提升、实践促行、企业巡展、就业帮扶、访企拓岗、线下联动、线上招聘、服务提升、政策宣介、专题调研”等十个专项计划，持续推动和引导毕业生在临港新片区拼搏实干、创新创业。计划到2025年8月底，以联盟为组织单位，募集2000个实习岗位，组织不少于6000人进入企业实习；召开专场招聘会不少于3场，募集5000个就业岗位。2024—2025学年，组织至少3000名联盟成员高校学生赴临港新片区开展以“看临港发展”为主题的社会实践活动；开展不少于1000名毕业生就业结对帮扶；举办不少于20场重点企业巡展活动，不少于100场“访企拓岗”专项行动，每季度开展供需对接会议1场。
当日，集成电路、现代服务、航空航天三大行业领域的30余家龙头企业成为“高校服务临港就业育人联盟大学生实习实践基地”。它们将为联盟高校学子提供更多的实践机会和资源支持，并与联盟高校在人才培养、科研合作、技术攻关、产教融合等方面开展深度合作。
上海电机学院党委副书记朱洪春表示，作为“高校服务临港就业育人联盟”秘书单位的上海电机学院，每年有10%毕业生扎根临港，2024届毕业生有381名毕业生选择新片区就业。此次联盟信息发布平台的启用和大学生实习实践基地的授牌，将为联盟成员单位提供一个更高效、更便捷的信息共享与交流合作渠道，促进人才供需双方的精准对接。这不仅是学校就业育人的新尝试，也是高校服务临港就业育人联盟，助力临港新片区发展的新举措。
