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上海春节后首场“直播带岗”来了:50多家企业带来1000多份好工作
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来源:上观新闻 作者:周楠 2021-02-19 11:53
摘要:这场“直播带岗”面向各层面求职者,岗位类型多元。

“请问石墨烯公司的HR,投递的简历大概多久会有回复?”“宝山就业中心有现场登记吗”“昨天看到有正大集团的储备店长一职,想了解一下”……

2月18日下午,作为全市春节后首场“直播带岗”,宝山区“招才进宝,春风送岗”活动通过上海宝山抖音号、上海宝山微信视频号、宝山汇APP等平台同步直播,最终吸引了3万余人观看,线上互动十分热烈。

据了解,此次活动精心组织了50家企业,为求职者提供了1000多份宝山好工作,覆盖生物医药、新材料、智能制造等重点产业以及宝山工业园区、城市工业园区、北上海生物医药产业园和上海机器人产业园等重点园区,旨在更好地贯彻落实“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动,扩大“宝山区科创中心主阵地建设海内外揽才工程”的影响力,精准对标“科创宝山”发展大局。活动由宝山区人力资源和社会保障局主办,宝山区人才服务中心、宝山区就业促进中心联合承办,宝山区融媒体中心提供支持。

这场“直播带岗”面向各层面求职者,岗位类型中,既有高大上的科创技术型岗位,也有接地气的民生服务型岗位,同时还兼顾了面向普通求职者以及对口支援地区的普工类岗位。

其中,有首席运营官(coo)、科学家、工程师等数十个岗位收入不错,年薪30万元起;有离家不远广受求职者好评的30个轨交站务员岗位;有正大集团的300名超市储备店长、肯德基的100名储备经理、富驰高科的80名操作员、猎上网的50名职位分析师;还有英雄联盟编导等“后浪”聚集的游戏产业岗位。

部分企业的HR们求贤若渴,主动参与了当天的直播,在现场各显神通、如数家珍,详细介绍企业信息和招聘岗位信息,鼓励广大求职者来宝山发展、来本公司就业。不少参与直播带岗的企业HR表示,虽然疫情影响了大家的求职计划,但希望求职者们都能找到自己心仪的岗位,找到自我成长的平台,扎根宝山,建设宝山。

在直播带岗中,很多网友参与互动留言。有网友留言说:“这场直播对就业择业帮助挺大的,不仅对家门口的新产业、新行业和新岗位有了一定的了解,今后的职业选择也有了更多的方向。”

记者了解到,一些接地气的岗位关注度很高。如轨交站务员,主要工作是负责车站客服中心工作,执行车站的各项工作计划、任务,工作地点覆盖到3号线、7号线、15号线。还有正大集团储备店长,工作地点也较为灵活,全市就近分配,很适合对零售行业有强烈兴趣,希望在零售行业长期发展的年轻人。这两个岗位目前已收到了100多份简历。

据介绍,新冠肺炎疫情给企业招聘用工和求职者找工作带来了诸多不便,“直播带岗”是宝山区确保就业服务不打烊的新尝试。运用‘互联网+’思维,将企业、岗位搬上网,不仅打破了线下招聘会的地域局限,扩宽招聘渠道,还架起实时线上交流平台,大大拉近了用人单位和求职者的距离。求职者可用手机进入“宝山汇”、抖音等平台与企业“面对面”,在主播的介绍推荐下了解岗位所需条件、福利待遇等信息。

宝山一年一度的“春风行动”已于1月21日启动,并持续到3月底。通过“宝山就业”“上海宝山”“乐业上海”等微信平台以及新上线的“乐业招聘会”小程序组织开展一系列线上招聘活动,为企业和求职者搭建平台,招人才,促就业。首场“直播带岗”活动后,还计划组织若干街镇、园区专场“直播带岗”专场活动。同时继续推广海内外揽才工程云上招聘平台的持续效应,并通过多平台、多媒介宣传,扩大其覆盖面和规模效应,保持揽才工程的持续度和活跃度。

下一步,宝山区人社局将积极推动与区融媒体中心开展长期合作,探索打造直播类品牌栏目,提供直播带岗、政策宣讲、职业指导等送岗位、送政策、送服务的一系列公共就业服务内容,为企业和求职者提供更优质的服务,进一步助推宝山区打造上海科创中心主阵地。

图片及视频提供:宝山区
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