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公务员来稿:有意把"尊敬的领导"和同志们隔开,其实没必要
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来源:上观新闻 作者:廖德凯 2016-08-17 06:01
摘要:对领导表面上的尊敬,并不代表内心真正的尊敬,这道理谁都明白,但又谁都不愿意捅破。

日前,江苏无锡市新吴区副区长胡逸在一篇公开发表的文章中透露,新任江苏省委书记李强与全省干部“约法四章”。其中,李强要求,今后省内会议发言,包括书面报告,不要在开头讲“尊敬的某书记,尊敬的某省长”。希望大家把尊敬放在心里,把工作落到实处。

 

书面报告免称“尊敬的”,这个要求看似小题大作,实则是一面政治生态的镜子,太有必要了。

 

想起一件更小、更不为人所注意的事:在上世纪八九十年代,我一直为一条标语所纠结:在迎接上级部门检查、考察调研时,家门口的一个单位总会在大门上挂一条横幅,大致文字是“热烈欢迎各级领导和同志们莅临检查指导工作”。

 

当时年龄尚小,有些想不明白,“领导”不是“同志”吗?为什么把领导与同志们分开?由于与单位的人比较熟,有一次忍不住提醒单位的人,这标语写错了吧?领导怎么和同志们分开说呢?这在语法上也是重复用语错误吧?

 

单位的人笑我这年轻人想得太多,这就是惯例写法而已,没错。

 

看起来可能真的没错,因为二十多年过去了,走过这么多地方、经过这么多单位,看到过无数的标语横幅,都是这么写的,从没有改变过。

 

那么,就是我钻牛角尖错了呗。所以再后来,我准备的标语横幅也把领导和同志们分开来说了,书面报告、发言里也是“尊敬的各位领导,各位同志”了。事事处处,要把领导单独从“同志们”中突出出来,非此不足以显示尊敬。如果真把领导混同于其他“同志们”,在自己心里可能就通不过。

 

但这真的好么?

 

此次李强专门强调这个事,并把免称“尊敬的”作为“约法四章”的第一条,其实是从“领导”的角度回答了这个问题。

 

在公务场合,许多人信奉“爱要说出口”,尊敬要看得见,这似乎没什么不对。表达对领导的敬意,也并不是什么见不得人的事。而且说去说来,也不过是官场的客套而已,似乎也没必要去辩个明白、争个究竟。

 

但是,为了表达对领导的敬意,刻意将“领导”从“同志们”中区分出来的做法,实际上却是不良政治生态的外在表现。有的干部做事不唯实、不唯事,却天天眼睛看天,整天揣摩“上意”,根据领导的喜好行事,而不管符不符合实际。事实上,对于领导来说,固然有自己的行事风格和偏好,但肯定是希望下级能够反馈真实情况,按照实际来开展工作。也只有如此,才能有更好的决策。

 

天天把领导挂在口上,工作的落实却做不好,这显然在工作观、思想观念上都有大问题,哪会是领导真正想要的结果呢?把尊敬放心里,工作落实处,在工作层面显示出来的“尊敬”,才是最好的尊敬;反之,明为“尊敬的”,实际上或许只是对领导的忽悠而已。

 

其实,对领导表面上的尊敬,并不代表内心真正的尊敬,这道理谁都明白,但又谁都不愿意捅破。

 

前些天与一位领导干部曾谈到这个问题。他说,到基层去,有的同志的热情明显看得出来是冲着自己是领导去的,重视也是冲着“领导重视”而重视的。公开场合一些干部对自己的热情劲儿,有时候真觉得受不了。他调侃说,看来真是不适合做领导,人家尊敬你,你还受不得别人尊敬。

 

其实,人人都希望得到别人的尊敬,领导也不例外。但是,如果这个尊敬仅仅是因职务而得到,则多多少少有点小尴尬。特别是类似于“领导和同志们”这种刻意的尊敬,并无实际意义。

 

更何况,将领导和“同志们”区别开来,认真想想还真的挺不好的。中央对犯了错误的官员的通报,“同志”的称呼是很重要的风向,有的领导干部在案情通报时直接取消了“同志”二字,这说明,此人已经不被认为是同志了;不被认为是同志了,肯定不是说他还是“尊敬的某某领导”。

 

一声同志很重要,希望尊敬领导、落实工作,除了去掉“尊敬的领导”之外,还得把领导当同志看,而不要把领导从同志们中区别出来。

 

说透了这事之后,如果还这样做,大家都会很尴尬。

 

(本文仅代表作者个人观点,本文编辑:洪俊杰 题图来源:视觉中国  图片编辑:徐佳敏 编辑邮箱:shzhengqing@126.com)

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