2018年11月26日，习近平总书记在主持十九届中央政治局第十次集体学习时，突出强调了干部队伍建设的重要性，指出：“我们党之所以能够始终保持强大的创造力、凝聚力、战斗力，成为革命、建设、改革事业发展的中流砥柱，团结带领人民战胜各种艰难险阻、取得一个又一个胜利，一个十分重要的原因就在于高度重视培养造就能够担当重任的干部队伍。”

担当精神对于干部队伍而言，无疑是十分重要的。在井冈山时期，一代伟人毛泽东在革命斗争中充分体现出一位杰出的共产党员一往无前、积极作为、不计个人得失的担当精神，为探索出一条适合中国国情的革命道路作出了不可磨灭的贡献。因而，无论是从继承和发扬党的优良传统的历史视野，还是从培养新时代干部担当精神的时代要求来看，毛泽东在井冈山时期表现出的担当精神都是值得深入思考、挖掘和钻研的。

井冈山时期毛泽东的担当精神之形成与特点

在秋收起义中，由于敌我力量悬殊，起义遭受挫折。经过审慎的调查研究，毛泽东最终将位于湘赣边界的井冈山地区作为部队的立足点，走上一条在农村建立革命根据地，以保存和发展革命力量的正确道路。这条道路，代表了1927年大革命失败后中国革命的发展方向。具体而言，毛泽东在井冈山革命斗争中所表现出的担当精神，具有以下三个方面的特点：

1、从时代背景和个人经历来看，井冈山时期毛泽东的担当精神是在挫折中产生和发展的。这里的挫折具有两重性：一方面，井冈山革命根据地的开辟和建立是革命转入低潮的形势下开始的探索与实践；另一方面，尽管毛泽东在井冈山革命根据地的创建、革命发展道路的探索上的贡献是不可磨灭的，但在当时特殊的时代背景下，毛泽东并没有得到与其贡献相匹配的评价和待遇。1927年11月9日召开的中共中央临时政治局扩大会议，指责秋收起义“完全违背中央策略”，是“单纯的军事投机”，并对秋收起义的领导人毛泽东进行了严厉的政治纪律处分：开除毛泽东临时政治局候补委员。当时会议精神只能依靠口述传递，当处分传达给毛泽东时，被误传成了开除党籍。这也被称为是毛泽东革命生涯的第一次挫折。

2、从产生过程来看，井冈山时期毛泽东的担当精神是在无先例可循的实践探索中锻造和锤炼的。井冈山革命根据地是党在探索符合中国国情的革命道路过程中开辟的第一块农村革命根据地。从这个意义上来说，井冈山革命根据地是“建立农村根据地、以农村包围城市、最后武装夺取全国政权的中国特色的民主革命道路”的光辉起点。这也意味着，在井冈山革命根据地的创建时期，国内国外都没有业已成熟的革命经验可供参考，对于当时以毛泽东为代表的党员干部而言，他们是在特殊情景下毅然承担起艰巨的任务，历史并没有给予他们充分的事先准备时间。

3、从精神源流来看，井冈山时期毛泽东的担当精神是在其革命乐观主义精神中提炼和升华的。这种革命乐观主义精神源自毛泽东对革命和革命前途的坚定信念。因此毛泽东能够在革命遭遇挫折和自己遭受不公正对待时，以矛盾的同一性思想来分析事物的转化问题，在逆境中保持积极进取的心态和昂扬向上的精神风貌。这与毫无根据、罔顾事实的盲目乐观有着根本性区别。以毛泽东革命生涯的第一次挫折为例，他受到了不公正的待遇，还被误传成了开除党籍。但是毛泽东并没有从此消沉，而是把这次挫折当成了一次锻炼的机会，深入调研，积极思考，增加有益的知识。

井冈山时期毛泽东的担当精神之内涵与价值

当下，井冈山时期革命的烽烟早已远去，新时期党所要解决的问题也是井冈山革命斗争年代难以想象的。但是，这种担当精神是应对新时代风险挑战的精神给养，依然具有不容忽视的价值与意义。具体来说，可以从以下三个方面理解毛泽东担当精神的内涵与价值：

1、勇挑重担是井冈山时期毛泽东担当精神的坚强内核

井冈山革命根据地是在革命转入低潮的形势下开辟的。大革命失败后，反动势力大肆屠杀共产党人。在白色恐怖的严酷环境下，共产党员从约6万人锐减至1万人左右。可以说，在井冈山时期，包括毛泽东在内的党的干部甚至直接面对极端残酷的生死考验。在这种极端危险的情况下，毛泽东拒绝了瞿秋白邀请他去上海党中央机关的建议，毅然选择回湖南组织秋收起义。此前，尽管毛泽东曾组织过农民运动，但却从未参加过军事斗争。对当时的毛泽东而言，党组织交办的任务既是极其艰巨的，又是无经验可循的。然而毛泽东并未退缩，毅然承担起了艰巨的任务。这种敢挑重担的勇气可以说是毛泽东担当精神的坚强内核。

当前，如习近平总书记所言，“我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标”，但“中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。全党必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力”。这就要求新时期的广大党员干部学习井冈山时期毛泽东所表现出的担当精神，既不因任务艰巨而退缩，又不以经验不足为借口，勇于担当、主动作为，书写新时期不懈奋斗、勇往直前的壮丽诗篇。

2、求真思辨是井冈山时期毛泽东担当精神的厚重底色

担当精神的内涵是深刻而丰富的，决不能简单等同于承担任务。井冈山时期，毛泽东的担当精神不仅体现在勇于承担艰巨的任务，还体现在执行任务中的求真务实、积极思辨。这一点，在毛泽东与余洒度的对比中体现得尤为明显。秋收起义失败后，毛泽东、余洒度二人就部队如何转兵问题发生争执。余洒度坚持要按照中央的原定计划进兵长沙，而毛泽东则认为应该转进农村，保存革命力量。从表面上看，毛泽东的意见与中央的原定计划相左，但从客观情况来看，当时的革命力量过于弱小，完全不具备攻占长沙的能力，转进乡村是更加符合实际情况的选择。在更加艰苦的井冈山斗争中，“坚决执行任务”的余洒度很快丧失了革命信心，最后脱离了党组织。而被他斥责为“逃兵”的毛泽东却开辟了井冈山农村革命根据地，走出了一条符合我国国情的革命道路。从这个意义上来说，求真思辨是井冈山时期毛泽东担当精神的厚重底色。

当前世界正经历百年未有之大变局，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期，党面临的困难和挑战可谓前所未有，党员干部的责任也更加重大，这就对党员干部的担当精神提出了更高的要求。这种担当精神不是简单地执行交办任务，而是求真思辨、实事求是，主动跨前、切实解决问题，不能只唯上、不唯实，更不能将上级指示作为推诿自保、放弃主动思考的借口。

3、逆境坚守是井冈山时期毛泽东担当精神的重要支撑

“大事难事看担当，逆境顺境看襟度。”担当精神不仅要求顺境时勇于承担，还要求逆境中敢于坚守。在井冈山革命斗争中，可以说毛泽东是以高度的担当精神在逆境中顽强坚守。从革命形势来看，大革命失败后，革命力量遭到残酷打击，反动力量十分强大，革命处于低潮之中。从党内来看，党中央的意见过于理想化，毛泽东的观点才更符合革命实际。从个人经历来看，井冈山时期，毛泽东的贡献无疑是不容否认的。但在特殊的环境下，毛泽东也遭受过冷落、排挤，甚至一度失去了党内决策的资格。在重重逆境之下，个性突出的毛泽东并没有负气出走，也没有动摇革命信念，而是在逆境中顽强坚守。可以说，逆境坚守是井冈山时期毛泽东担当精神的重要支撑。

在新时期，也存在某些干部未获得与其贡献相匹配的待遇的可能。一方面，这与认识过程的反复性和无限性有关。认识复杂的事物往往需要经过实践、认识、再实践、再认识的多次反复才能够完成，有一个不断深化的过程。这就使得在某一时期对某些干部贡献的评价未必与客观实际相符。另一方面，在干部选拔、任用存在不正之风的地方，某些干部也会受到不公正的待遇。这种情况是需要竭力纠正和避免的。如何面对挫折乃至不公，是对党员干部党性的一种考验。党员干部要有在逆境中顽强坚守的韧劲，不能因自身境遇改变工作态度，更不能预设晋升路线、幻想一步登天。

井冈山时期毛泽东担当精神之当代启示

习近平总书记在十九届中央政治局第十次集体学习时指出：“新时代，我们党要团结带领人民实现‘两个一百年’奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须贯彻新时代党的组织路线，努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。”由此可以看出，新时代，担当精神对于干部而言同样是不容忽视的要求。井冈山时期毛泽东表现出的担当精神在当代依然有启示意义，具体来说有以下三点：

1、坚定理想信念是新时代干部担当精神的内在动力

习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上的讲话中强调：“理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。一个政党的衰落，往往从理想信念的丧失或缺失开始。”新时代，尽管可以通过制度约束、考核与激励机制等外部手段激发干部的担当精神，但是从根本上而言，坚定的理想信念才能够为干部担当精神提供不竭的内在动力。相较而言，内在精神动力比外部的约束手段更加充满力量，且作用的效果也更为长久。将担当作为由外在的约束转变为内在的主动要求，这既是共产党员的基本素养，也是时代的考验和要求。井冈山时期，以毛泽东为代表的共产党人不顾生死、不计个人得失、勇担重任，积极投身革命事业。新时期，同样需要广大党员尤其是党员干部在共产主义远大理想的感召下，主动担当作为，为实现中华民族伟大复兴而奋斗。

2、坚持公心为先是新时代干部担当精神的有力支柱

担当之路并非一帆风顺，不管是在革命还是建设时期，随时可能出现困扰和艰险，更可能面临种种不公正对待。在这种特殊时候，坚持公心为先是新时代干部担当精神的有力支柱。在井冈山时期，毛泽东面对不公正的待遇，依然积极工作，能够做到维护党的统一，坚持正确的路线和主张，这是公心为先的最好证明。如习近平总书记所言：“公心，归根到底是对党、对人民、对干部的责任心。”新时期，更需要干部坚持公心为先，以对党和人民的高度责任感和赤诚，主动承担责任，而不是只考虑个人的利益，沦为“两面派”“变色龙”“好好先生”和“精致的利己主义者”。

3、做到善于担当是新时代干部担当精神的具体要求

担当精神不应该只是一句简单的口号，也不应该单纯地等同于做工作，更不是蛮干。做到善于担当是新时代干部担当精神的具体要求，善于担当应建立在客观了解事物、进行充分调查研究的基础上。井冈山时期，毛泽东将秋收起义受挫的队伍带去了井冈山，这是建立在调查研究的基础上，而不是心血来潮的突发奇想，也不是毫无计划的仓皇逃窜。新时期干部善于担当也同样要建立在充分了解客观实际的基础上，不能凭主观臆断行事。另一方面，善于担当还要有创新思维，积极创新工作方法。这就要求新时期干部要有开放的心态，主动接触和学习新兴事物。同时，要把握创新是以促进发展、解决问题为目的的，不是刻意标新立异、哗众取宠。

习近平总书记说：“干部敢于担当作为，这既是政治品格，也是从政本分。”新时代干部只有充分发扬担当精神，勇于承担责任、积极作为，才能真正为中华民族伟大复兴贡献力量。

（作者单位：中共上海市青浦区委党校）

转载请注明来源“上观新闻”，违者将依法追究责任。

（本文仅代表作者个人观点。栏目邮箱：shhgcsxh@163.com）