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我国女科学家为何越来越多?听上海女科学家和陈丹燕怎么说
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来源:上观新闻 作者:俞陶然 2019-11-09 18:59
摘要:“女性科研人员的韧性比较强,这是我们团队成功的一个原因。”

女性从事科研工作有什么优势?“相夫教子”会不会影响女科学家的事业?今天举行的上海市女科学家联谊会成立三十周年纪念大会暨上海科技女性创新文化研讨会上,多位优秀女科学家表示,竞争面前男女平等,女性的细心、韧劲、亲和力有助于她们做好科研工作。她们希望更多的女性积极投身科技创新主战场,让科技界的“她力量”越来越大,“顶起半边天”。

女性靠韧劲突破“卡脖子”技术

市妇联主席徐枫,女科学家联谊会名誉理事长、中科院院士王恩多在会上分别致辞,祝贺女科学家联谊会成立三十周年。女科学家联谊会现有340多名会员,以科学报国、奉献社会、服务会员为中心,团结和引领广大女科技工作者,在聚力科技创新、服务知识女性、植根社会公益等方面发挥了重要的桥梁纽带作用。会上,市作协党组书记王伟、市科技工作党委副书记陈龙共同为“上海科技现实题材创作基地”揭牌。中科院院士张永莲、市科技工作党委副书记侯继军共同启动“科妍文化沙龙”。

市科技工作党委书记刘岩讲话。

“创新是一条源头活水不断的河流。”中科院上海光机所党委委员、学术委员会副主任胡丽丽说。她从事激光玻璃、激光光纤基础研究及制备技术研发30余年,带领团队研制出激光钕玻璃,其主要性能指标达到国际先进水平,打破了国外对我国长期实施的技术封锁和产品禁运,解决了我国激光聚变研究的战略急需。钕玻璃研发团队中的女性,绝不止胡丽丽一人。她领导的激光玻璃和特种光纤研究小组,女性占比达到66%,今年被全国妇联授予“全国巾帼文明岗”称号。

胡丽丽对女科学家王恩多的一句话深有感触:“竞争面前男女平等,别人不会因为你是女性而照顾你,也不会因为你是女性就为难你。关键是你自己要具备竞争的能力。”如何具备竞争力?胡丽丽的诀窍是:抓住重要阶段的重要问题,尽量挤出时间多看书、多做研究。在研制钕玻璃过程中,针对一些关键技术,她带领团队做了上百次实验,每次失败都不言弃。“女性科研人员的韧性比较强,这是我们团队成功的一个原因。”此外,细心和洞察力也是女性科研人员的优势,与男性科研人员组成团队后,会形成优势互补。

勤记笔记应对“产后失忆症”

说起自己的科研生涯,中国电子科技集团第二十一所电机事业部高级工程师、“全国五一巾帼标兵”张艳丽一度哽咽。她说,大学里读电机专业的女生是个位数,很多人觉得女性不适合研制电机。她进入第二十一所电机事业部后,第一次进车间,就因为对某些气味过敏而呕吐。一些人劝她转岗或离职,但她坚持了下来。“3年后,我有幸参加了我国月球车的电机研发项目。那时我才意识到,和我一起进单位的两名男生都已经离职了。”从那以后,张艳丽先后参与了嫦娥三号、四号、五号、火星探测器、空间站、北斗、无人机等国家工程配套项目,为航天器和其他重要工程研制出性能一流的电机。

生育对女科学家的影响有多大?张艳丽说,她产后一度记性很差,多次开门忘记拔钥匙。丈夫有点担心:“你这种状态还能搞科研?”她回答:“我有好办法。”这个办法就是随时记笔记,把工作中的重要事项记下来,回家后一项项思考,这样就能应对“产后失忆症”。

在张艳丽看来,人际沟通的亲和力是女科学家的一大优势。承担嫦娥卫星项目时,电机加工团队面临很大挑战,一些人有点情绪。于是,张艳丽找他们谈心:参与国家探月工程的机会非常难得,每个团队成员都是幸运儿。如果因为电机质量的欠缺,嫦娥卫星出了问题,那么每个人都会抱憾终身……听了她的这番话,加工团队表示会迎难而上,最终高质量完成了任务。

笑称“数学成绩不好”的著名作家陈丹燕也在会上作了发言。她认为,计划生育政策在一定程度上对女性从事科研有推动作用,因为独生子女家庭对女孩的培养与男孩一样全力以赴,有助于她们成才。她调研过华东师大二附中的一届理科班,女生超过一半,不但理科平均成绩比男生好,连长跑也比一些男生跑得快。“而且从性格上看,独生子女家庭的男孩有一些是‘妈宝’,女孩则不会依赖父母。”所以在陈丹燕看来,随着独生子女成长为社会上的中年骨干力量,中国女科学家会越来越多。

栏目主编:黄海华 图片编辑:曹立媛
图片摄影:薛志明
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